从异象到策略性计划 (第7期,2012年3月16日)

本期推荐:《异象》和《策略性计划

  普林斯顿大学的一位社会学家Robert Belair说,我们不能低估拥有异象的少数人;只要有2%的人拥有新的异象,就很可能会翻转整个文化的素质。
 
  上帝给了历世历代所有的教会一个共同的大使命(《太》28:19-20),同时上帝也给不同世代、不同地域、和不同群体有不同的异象,正如上帝给保罗的异象是向外邦人传福音,而给彼得的是去到犹太人当中传福音。

  上帝交托给您教会的异象是什么?您的教会是否在重整异象,或正在订立新的异象?

  《异象》这份材料,可以帮助您和教会领袖一同设定并落实异象。如果您的教会需要一个新的异象或是打算将原有的异象升级,您可与教会领袖一同研读《远大的异象》——一篇对赫曼米勒公司(Herman Miller, Inc)的前董事会主席麦克斯·迪布理( Max De Pree)的访谈,这份材料将会给您和您的同工带来挑战,经过一同的祷告、研读与讨论,将会引导您的教会进入另一个属灵和具有策略的层次。了解更多 

  确认异象之后,如何朝着异象迈进?第二份推荐材料:《策略性计划》,里面包括一篇对彼得·杜拉克( Peter Drucker ) ——一位机构组织管理的大师级人物的访谈,提到负责任的计划需要智慧、从圣灵来的指引,及做出困难选择的意愿。其中的评估材料和问题讨论,引导团队会议成型、有方向,以期达到事工团队在各方面都有成长。了解更多
 
“建造教会领袖”事工 编辑
陈易(Matthew Chen) 敬上
2012年3月16日
 
Like 從異象到策略性計劃(From Vision to Strategic Planning) on Facebookcomment on 從異象到策略性計劃(From Vision to Strategic Planning)Google Plus One Button

会员登录

查看购物车