管理大師彼得·德魯克有一句話說：“大部分的美國人不知道他們的強項是什麼。當你問他們的時候，他們會看著你，一片茫然，或者答非所問。” 我們是否和大部分的美國人一樣，不太清楚自己的恩賜和強項？ 上帝呼召我們來服事，祂會因為教會或社區的需要，使用和改善我們不擅長的地方，來服事上帝的百姓。同時，祂要我們不要依靠自己，要把我們的強項交在祂的手裡，按祂的心意來使用。
領袖如何知道他們的強項是什麼？弱點是什麼？為什麼知道這些很重要呢？我們要善用自己的强项，也應該面對自己的弱点。《用你的強項來領導》這份訓練材料正是為幫助您確認強項和弱點而設計的。
請使用這份訓練材料，與您的同工們或小組組長一起學習和討論，來達到以下目標：
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團隊如何彼此肯定各人的強項，不致在弱點中掙扎，可以使用訪問文章“確認強項和弱點”來討論。
- 評估最適切形容您的領導特質，請使用評估文章：“我是誰？”
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不同的領袖，用不同的方式來帶領團隊。找出您和您團隊每個人的領導風格，可使用海波斯牧師的實踐文章“找出你的領導風格”。
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基督會使用我們的弱點，正如祂要使用我們的強項。如何面對弱點，強化弱點，特別是在所託付給你的職位上的需要，有什麼具體的步驟？請使用實踐文章“向左走”。
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領袖如何能有很強的安全感並專注於使用強項，也不因自己的弱點而畏懼不前，其前提是先要有一個健康的同工團隊，可以相互補足和配搭。《領導的基礎》將幫助您看到，一個充滿活力的教會長執會是如何建立的，教會領袖應有什麼樣的關鍵品質，以及如何充分發揮其領導才能的。
“建造教會領袖”事工 編輯
陳易(Matthew Chen) 敬上
2012年6月1日
