我是一位有道德的領袖嗎？

根據身兼基督徒心理學家及作家的艾奇柏．哈特（Archibald Hart）表示，領袖必須戒備防範那些削弱自己領導能力的缺點：

 

1. 對人負責（Accountability）。那些跌倒的人，通常都是選擇單獨行事。領袖們若要做到對人負責，是需要固定和長執會或同儕小組聚會──分享感受、說出自己面臨的試探、並指認出自己在個人及屬靈成長上面對的問題。

 

2. 責任感（Responsibility）。健康的領袖必須學習在“教會對領袖的要求”以及“家庭和個人生活的要求”之間求取平衡。

 

3. 誠實正直（Integrity）。最重要的是“如何使用權力”。我們分享權力嗎？是否以恩慈來使用權力？使用權力只出於自我中心的動機嗎？次於權力的就是誠實，真正的正直不僅在財務上，也在使用權柄上的公平、在居功上的謙和，以及如何以恩慈心去取得和運用資訊的特權。

 

有行動的道德

 

下面幾項是領袖的安全機制維護單，可以幫助教會領袖作日常的道德評估：

 

• 我今天與人的交往完全誠實嗎？

• 我對待異性會員的行為適當嗎？

• 我有沉溺在惡念裡面、色情圖片上，或對他人懷著冷漠無情的感覺嗎？

• 我在處理金錢上無可指責嗎？

• 我是否在完成我當作的事上沒有妥協，並心存樂意？

• 我是否工作太久、太拼命，卻沒有評量自己真正的動機？

• 我是否花足夠的時間和家人以及朋友在一起？

• 我有顧及家人屬靈的需要嗎？

• 我有留意我在情感和靈性上的需要，並把它們融合在每日與上帝同行上嗎？

• 我是否仍有未認的罪或尚未饒恕的傷害暗藏心中？

 

──艾奇柏．哈特（ARCHIBALD HART）

 

如何改變

 

若是上述問題的答案建議你需要改變，以下是五個讓你開始的步驟：

 

1. 向上帝承認你的罪。

2. 若是合適，向那些你得罪的人請求原諒。

3. 決心避開陷阱，採取迴避的行動。

4. 求上帝賜給你勝過軟弱的屬靈力量。

5. 與一位你可信賴的朋友分享你的需要，並對他/她負責。 

 

本文選自“建造教會領袖”訓練材料《領袖的品格》。